在公司工作一年差2月有年假吗?

更新时间:2022-11-28 09:04:24人浏览
问题描述:
你好,在公司工作一年差2月有年假吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尹煜律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-139-8768-0750
根据劳动合同法规定,工作满12个月才可以享受带薪年休假
2022-01-07 17:10:52
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,没有的需要满一年的嗯
2022-01-08 13:56:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助111175人 · 响应时间 平均2分钟内
入职不满一年是否有年假,需要视情况而定,如果劳动者是连续工作一年以上的有年假。如果不是入职不满一年是没有年假的。
2022-11-28 09:04:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89795人 · 响应时间 平均4分钟内
根据单位的规章制度确定
2022-01-07 17:39:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作七年但入职新公司不足一年有年假吗
工作七年但入职新公司不足一年有年假吗
有七年多工龄,但是入职一家新公司不满一年,该劳动者能否享有带薪年假吗?根据企业职工带薪年休假实施办法等法律,年休假天数根据职工累计工作时间确定的,陈某在旧公司没
假期待遇
人浏览
服刑是10个月算一年吗?
服刑是10个月算一年吗?
服刑人员在服刑期间应当按一年十二月执行。犯罪嫌疑人在看守所被羁押的,羁押期间是可以折抵刑期的,羁押一日折抵二日刑期。犯罪
刑事辩护
人浏览
10月至4月印度原棉出口 728 万包
10月至4月印度原棉出口 728 万包
生意社5月7日讯根据政府公布的数据,10月至4月印度原棉出口几乎翻了两番,达到728万包,主要原因是海外需求复苏。印度是世界第二大棉花出口国家,上年同期出口19
反倾销动态
人浏览
3月新增贷款达1.87万亿?
3月新增贷款达1.87万亿?
有消息人士透露,3月份新增贷款或达1.87万亿元。消息一出,再度令市场震惊。一位金融机构的人士对记者透露,在3月份的新增贷款中,票据融资的占比有所下降,贷款结构
票据动态
人浏览
公司裁员有失业金吗?
公司裁员有失业金吗?
公司裁员只要具备下列情形的员工有失业金:1、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;2、依法参加了失业保险,所在用人单位
公司法
人浏览
在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。一、企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬,否则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到相应的工资。。。。。。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如您连续工作满12个月,你有权休年假。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以提前30日提出辞职,老板不发工资的,可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条,劳动者提前三十日
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
员工给公司造成损失公司可以解雇员工。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
用人单位解雇试用期员工,如果是因该员工具有不符合其录用条件等情形而解雇的,不需要提前通知,单位可以立即与其解约;如果单位无过错性辞退员工的,则需要提前三十日以书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
赔偿期限通常一年。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从知道权利被侵害日起算。未签劳动合同的赔偿也遵循此规定,若不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:公司解聘员工赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,按学校最短实习期限要求,建议与班主任沟通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,公司可以辞退你,但不能逼你自己离职,辞退也是有补偿的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以说说具体情况,帮助您分析分析
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
存在超时劳动的情况,不合法的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询