说好下个月十号走,老板找借口,说招不到不给走人

更新时间:2022-01-08 14:15:09人浏览
问题描述:
说好下个月十号走,老板找借口,说招不到不给走人
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,根据劳动合同法,劳动者可提前三十日以书面形式告知用人单位解除劳动合同。 您这属于协商离职老板不遵守承诺,可以考虑去劳动仲裁。
2022-01-07 14:24:16
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
提前一个月的话就可以辞职了,这是你的权利,
2022-01-08 14:15:09
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
职工辞职只需要提前30天通知单位即可
2022-01-07 19:06:50
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
提前一个月书面提出离职即可
2022-01-07 14:21:12
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
离职属于告知不属于请求
2022-01-07 14:10:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113333人 · 响应时间 平均5分钟内
去劳动监察大队投诉报备
2022-01-07 14:51:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不辞职直接走人的后果
不辞职直接走人的后果
不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单
劳动纠纷
人浏览
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职申请后老板批不批准都可以走吗
提前一个月辞职申请后老板批不批准都可以走吗
提前一个月书面提出辞职后老板批不批准都可以走。提前一个月提出辞职申请,是通知用人单位你要走了,然后由用人单位做好提前准备
劳动纠纷
人浏览
你好,建议协商,协商不成可以到劳动局起诉或仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同试用期可以直接走人吗
没签合同试用期可以直接走人吗
没签合同,试用期内一般需要提前三天通知用人单位,不可以直接走人,否则可能扣发工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动
合同纠纷
次播放
辞职不批旷工直接走人工资怎么办
辞职不批旷工直接走人工资怎么办
辞职不批,员工旷工直接走人,工资是员工应得的劳动报酬,即使旷工也应当发放之前上班的工资。由于强行离职给用人单位造成损失的
劳动纠纷
人浏览
公司不给工资,员工辞职后,可以抓紧申请劳动仲裁讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以当天走人吗
试用期可以当天走人吗
大家可能对试用期辞职有所了解,试用期内申请辞职比正式员工申请辞职需要通知用人单位的时间短。正式员工需要提前30天通知用人单位辞职,而试用期只需要3天,那么可能会
试用期
人浏览
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以直接走人吗
试用期可以直接走人吗
我们在找工作的时候会发现,不管是什么企业,在聘用职工的时候,都会和劳动者约定一个期限作为试用期,根据法律规定,试用期一般不能超过6个月,而在试用期间内,劳动者也
试用期
人浏览
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干小时工不到一个月老板不给工资怎么处理
干小时工不到一个月老板不给工资怎么处理
干小时工不到一个月老板不给工资的,劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资。若是用人单位仍拒绝支付的,劳动者可以到
劳动纠纷
人浏览
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资的,劳动者可以向人民法院起诉,请求人民法院判决用人单位支付,如果在人民法院判决之后还不发的,可以向人民法院
劳动纠纷
次播放
没签合同可以直接走吗
没签合同可以直接走吗
没签合同不一定可以直接走,没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系,如果成立了事实劳动关系,用人单位没有过错的,不可
劳动纠纷
次播放
被拖欠工资的,可以跟老板协商给钱,协商不成的话去申请劳动仲裁,在公司所在地的劳动争议仲裁委员会,仲裁解决不了的话就去法院起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干小时工不到一个月老板不给工资怎么办
干小时工不到一个月老板不给工资怎么办
干小时工不到一个月老板不给工资可以先向当地劳动局投诉;经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求
劳动纠纷
人浏览
老板如果拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询