我退休后在原单位返聘，合同期内单位要解除合同，请问我可以要求补偿吗？
更新时间：2022-01-07 15:58:42人浏览
问题描述：
我退休后在原单位返聘，合同期内单位要解除合同，请问我可以要求补偿吗？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-01-07 15:58:42
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，退休后，一般不构成劳动关系，解除是否有补偿，需要考虑双方签订的合同内容约定，详情可电询
2022-01-07 14:03:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助84635人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-01-07 13:23:55
服务地区-北京北京
您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-01-07 12:17:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议及时协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休返聘公司破产补偿吗
无论是什么年代什么类型的企业，对于人才的需要都是非常迫切的，现实生活中经常会出现的一种现象就是将已经退休的员工重新返聘招用的，退休返聘的人员和普通的员工并不相同
公司破产
人浏览
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有签合同吗，按照合同约定进行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有任何补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后形成劳务关系，没有补偿。——张炜律师为您解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动期满被辞退可以要求赔偿，是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以单方面解除劳动合同的情形包括过失性辞退和无过失性辞退：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
