签了半年劳动合同但是我提前一个月说辞职的了领导也同意了 要走的时候，他说没干满半年要扣违约金1000合理吗？
更新时间：2022-01-07 11:08:45人浏览
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签了半年劳动合同但是我提前一个月说辞职的了领导也同意了 要走的时候，他说没干满半年要扣违约金1000合理吗？
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宋超律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-01-07 10:58:52
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提前一个月提出辞职，符合解除劳动合同的法定程序，如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训协议约定违约金的，不需要支付违约金，一般不需要支付违约金
2022-01-06 22:43:33
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