2位律师解答
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很多时候,和分公司发生纠纷,分公司解决不了或者以推托这是总部的指示,跟我们公司无关,我们只是一间小的分公司而已,为借口以此抵赖和当事人的纠纷,那么,究竟能不能去
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你具体的案件情况是怎样的
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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
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可以提起行政诉讼的
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请您详细说明您的安检情况吧。
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可以报警处理。
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起诉父母支付抚养费需要提交起诉状、身份证和户口本原件和复印件以及被告的身份信息等资料。根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本
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你好!请问具体什么情况?
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你好,可以委托律师以损害名誉到法院进行起诉
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您好,您可以与学校协商解决!
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解除公司劳动合同确实需要您的签字。具体操作如下:您可以与公司面签,双方保留原件;若需邮寄,请使用挂号信或快递,并保留凭证;若符合法律条件,也可使用电子签名。确保
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劳动法
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您好,协商解决,要求单位开具
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已经过了试用期,劳动者辞职需要提前30天以书面形式提出
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劳动法
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劳动监察与劳动争议处理在特定情况下会重叠。例如,当劳动者与用人单位因劳动关系中的权利义务发生纠纷,且该纠纷涉及违反劳动法律法规的行为时,劳动监察部门可能会介入调
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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结合你的陈述,用人单位解除劳动关系的程序和理由显然是违法的,收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等
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根据相关法律规定,具体情况具体处理
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