还说我这段时间可以找工作。公司并没有和我签劳动合同，这种情况是我可以向他索要辞退赔偿吗？
更新时间：2022-11-28 12:26:47人浏览
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企业是不可以强制员工停薪休假，属于变相苛扣工资的行为，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。
2022-11-28 12:26:47
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