我是12月起15日提交的辞职报告,可是公司领导却突然说年前不允许辞职,如果辞职就得按旷工处理,我该怎么办

更新时间:2022-01-14 15:59:25人浏览
问题描述:
律师你好,我是12月起15日提交的辞职报告,现在马上到一个月了,可是公司领导却突然说年前不允许辞职,如果辞职就得按旷工处理,我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈加林律师 咨询我
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!提前一个月(30天)辞职是受法律支持的,具体参考《劳动合同法》第36-38的规定处理。
2022-01-14 15:59:25
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劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。如果员工离职,没有侵害公司利益,是可以不用提前通知的,所以员工突然离职,没有侵害利益,是不用赔偿的
2022-01-06 19:33:59
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