公司没有依照劳动法第35条合法合理调岗。员工不同意公司有意劝退员工自离并不支付赔偿金，该如何维权
更新时间：2022-02-28 13:39:45人浏览
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10位律师解答
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何丽霞律师
盟
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可以由公司提出解除劳动关系，员工同意的情况下，公司支付经济补偿。员工也可以以公司不合理调岗为由，提出被迫辞职，要求公司支付经济补偿。
2022-02-28 13:39:45
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2022-01-06 11:45:37
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你好，这边是不合法的啊
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你好，这种显然不合法，无辜降薪
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你好，可以去仲裁公司的
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你好，公司调岗降薪需要和员工协商一致的
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