成都市女教师已生育一胎意外怀孕人流后有法定假期吗?多长?基本工资和绩效工资要被扣吗

更新时间:2012-03-14 14:52:54人浏览
问题描述:
我是四川成都都**一名已经生育一胎的女教师,现在不慎再孕,做药流后清宫请问国家有法定的假期吗?》》基础工资和基础绩效能被扣不??能提供具体法律法规最好了多谢帮忙!!!感谢
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,一般是三天。
2012-03-13 13:26:15
兰军律师
服务地区-四川成都
生育一胎的时候如果已经享受假期,且目前不慎再孕不符合计划生育政策,只能算作病假,按照病假工资发放。
2012-03-14 14:52:54
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,有15-30的假期,工资不能扣除。
2012-03-14 14:04:56
喻远军律师
服务地区-四川成都
不应当扣除。
2012-03-13 22:50:02
任大文律师
服务地区-四川成都
你好,根据有关法律,女职工享有产期、孕期、哺乳期等三期保护。产假不能扣工资。
2012-03-13 21:26:43
段超律师
服务地区-四川成都
有假期,假期期间工资待遇不变。
2012-03-13 15:54:15
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
是三天。
2012-03-13 14:32:42
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定,女职工怀孕不满4个月流产的,应根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕4个月以上流产的,给予42天产假。 产假期间,工资照发。基础工资肯定有,绩效工资忧郁你没有上班,应该就没有。
2012-03-13 14:19:11
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
15天至30天的假期,工资照发。
2012-03-13 14:03:41
冯亚亮律师
服务地区-四川成都
劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定,女职工怀孕不满4个月流产的,应根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕4个月以上流产的,给予42天产假。 因此,工资是不会扣的,属带薪休产假。
2012-03-13 14:03:31
李军律师
服务地区-四川德阳
劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定,女职工怀孕不满4个月流产的,应根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕4个月以上流产的,给予42天产假。 产假期间,工资照发。
2012-03-13 13:37:58
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你好,享有相应的产假。
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