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你好具体是什么情况
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工资的构成包括:1、基础工资。2、岗位(职务)工资或技能工资。3、效益工资。4、浮动工资。5、年功工资。工资是指,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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以实发工资为计发依据
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依据合同约定计算
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你好有证据可以起诉
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农民工工资支付的保障制度:一是农民工工资支付监控制度。建立农民工工资支付监控制度的主要依据是《国务院关于解决农民工问题的若干意见》和《关于贯彻落实〈国务院关于解
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你好,根据实际上班的天数计算
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要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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