请问劳动合同签订的年薪20万,发放,留20%作为年终奖,拒发年终奖,我该如何维权?

更新时间:2022-01-10 18:53:41人浏览
问题描述:
请问劳动合同签订的年薪20万,每月按照80%,发放,留20%作为年终奖,但是公司以经验效益不好,拒发年终奖,我该如何维权?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈妹律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-6162-8588
你可以拿着劳动合同的约定进行劳动仲裁的
2022-01-06 09:57:27
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
这种情况不合理,这种情况不合理的,
2022-01-06 12:05:18
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
可以要求单位按照合同约定支付的
2022-01-06 14:23:54
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
可以申请劳动仲裁要求按合同履行
2022-01-10 18:53:41
吴晓东律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-139-6186-4215
可以根据劳动合同申请劳动仲裁
2022-01-06 08:00:40
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
可以去劳动局咨询具体情况
2022-01-06 11:47:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助94362人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-01-05 23:38:08
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