上个月29号入职的(试用期是七天)工作到昨天刚好七天中间元旦带薪休假两天然后今天人事通知我不让去上班了想问下像这种情况要给我工资吗?

更新时间:2022-01-06 14:10:30人浏览
问题描述:
上个月29号入职的(试用期是七天)工作到昨天刚好七天中间元旦带薪休假两天然后今天人事通知我不让去上班了想问下像这种情况要给我工资吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉柱律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-173-5250-4528
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2022-01-05 14:26:07
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
2022-01-05 16:45:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174097人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2022-01-05 14:21:51
董文燕律师
服务地区-河南郑州
您好,看你是否与公司签订协议。
2022-01-06 14:10:30
杨振超律师
服务地区-河南郑州
你好,根据法律规定,是必须要付给工资的。
2022-01-05 19:36:28
范超律师
服务地区-河南郑州
你好,可以要工资,支付工资 是用人单位的义务
2022-01-05 15:01:59
梁宇宙律师
服务地区-河南郑州
你好,可以要求公司支付这几天工作期间的工资、
2022-01-05 14:22:41
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,工作几天就有几天的工资,如果不给工资建议及时向当地劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2022-01-05 14:11:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定假日拒绝上班算旷工吗
法定假日拒绝上班算旷工吗
法定假日拒绝加班不算旷工。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特
劳动纠纷
次播放
春节上班几天三倍工资
春节上班几天三倍工资
按照我们国家劳动法规定,过年三倍工资就是说农历正月初一、正月初二、正月初三等,国家法律规定,在国家法定节假日工作的话,那么用人单位必须要支付员工不低于正常工资的
工资福利
人浏览
你好,建议向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦节上班有三倍工资吗
元旦节上班有三倍工资吗
元旦节总共要休息三天,但是从目前我们国家的规定来看,只有一月一日才是国定假日,而剩余两天是前后的双休日调换过来的,所以只有1号才能算是法定假日。那么元旦节上班有
工资
人浏览
您好,请问相应的手续都办好了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天过了可以上班不给工资吗
试用期三天过了可以上班不给工资吗
过了三天试用期后,单位不可以不给劳动者上班工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬,用人
劳动纠纷
人浏览
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节法定假日是三天还是七天
春节法定假日是三天还是七天
春节的法定假日是三天,不是七天。依照我国《劳动法》的香港馆规定,春节放假3天,即农历正月初一、初二、初三。用人单位在春节
公司企业
人浏览
用人单位在试用期应当向你支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期元旦有加班工资吗
试用期元旦有加班工资吗
员工在试用期期间,元旦被安排加班的,用人单位也应支付加班工资。元旦的假期是法定节假日,如果员工被安排加班的,用人单位应当
劳动纠纷
人浏览
你好,协商不成可申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期七天不给工资吗
试用期七天不给工资吗
试用期是一个可以供劳动者与用人单位双方选择的一个时间期限,因为不同的人都有不同的性格、处事方式等,有可能在岗位上有的人在无法适应,那么就可以选择离开。那么在试用
试用期
人浏览
按照实际工作天数计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向
合同纠纷
次播放
试用期上班几天有工资吗
试用期上班几天有工资吗
试用期上班,当天就有工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或
劳动纠纷
人浏览
劳动者提供劳动,单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资,用人单位以劳动者在试用期内,所以不给工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以提起仲裁或向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班10天自离有工资吗
上班10天自离有工资吗
上班10天自离是有工资的。根据法律规定,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,按照双方劳
劳动纠纷
次播放
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询