入职时签了一份竞业协议,离职时让再签一份竞业协议

更新时间:2022-01-05 15:25:31人浏览
问题描述:
你好,入职时签了一份竞业协议离职时让再签一份竞业协议
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
你好。可以不签的,若签定,我方需受新协议的限制。员工可以依法解除劳动合同,建议我方保存好解除劳动合同通知的相关证据。
2022-01-05 13:06:51
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,公司要求签竞业协议,有给补偿金吗?
2022-01-05 12:28:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助124616人 · 响应时间 平均1分钟内
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定
2022-01-05 11:55:05
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
额 你好 你这边具体是想问什么
2022-01-05 15:25:31
重庆壹冰律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,公司有没有给你发补偿的钱呢y
2022-01-05 15:18:15
郝世昌律师
服务地区-重庆重庆
离职时签署竞业协议,用人单位必须支付相应补偿,否则可以不予遵守。
2022-01-05 12:23:20
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