过年不放假违法吗，公司过年不放假也不给三倍工资，但是公司补假，请问我是不是可以去告公司？
更新时间：2022-01-05 10:33:50人浏览
问题描述：
2位律师解答
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您好，根据劳动法第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果公司在春节的法定休假日不放假，应当按照天数给三倍工资。
2022-01-05 10:33:50
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