入职半年公司没有劳动合同,而且没缴纳五险一金,并且口头通知解雇,可以申请仲裁吗

更新时间:2022-01-05 08:25:18人浏览
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入职半年公司没有劳动合同,而且没缴纳五险一金,并且口头通知解雇,可以申请仲裁吗
2位律师解答
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-01-05 01:48:31
赵伟律师
服务地区-吉林长春
企业违法,可以申请,建议你当面咨询律师,以便于得到更好地帮助。
2022-01-05 08:25:18
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