离职时问过公司 答复是没有签竞业协议,后面会启动竞业限制吗

更新时间:2022-01-05 00:44:04人浏览
问题描述:
离职时问过公司 答复是没有签竞业协议,后面会启动竞业限制
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴国强律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-186-0282-8519
仅限制要有合同条款,而且要支付报酬的
2022-01-05 00:44:04
公司企业律师团队 咨询我
已帮助181842人 · 响应时间 平均2分钟内
员工违反竞业限制约定的,应当按照竞业限制协议的约定支付违约金。违约金的数额以协议约定的为准。
2022-01-04 23:46:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
竞业限制协议是必须签的吗
竞业限制协议是必须签的吗
在职场生活中,商业秘密是比较重要的,用人单位会担心商业机密被泄露出去,因此会与他人签订竞业限制协议。那么竞业限制协议是必须签的吗?为了帮助大家更好的了解相关法律
竞业限制
人浏览
离职的时候要求签订竞业禁止协议,用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议,劳动者可以拒绝签署。《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制合同可以不签吗
竞业限制合同可以不签吗
劳动者可以不签竞业限制合同。用人单位与劳动者协商一致的才能签订该合同。竞业限制期间用人单位要按照约定支付经济补偿,劳动者
劳动纠纷
人浏览
你好,可以要求给予补偿款
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制协议可以不签吗
竞业限制协议可以不签吗
劳动者可以不签竞业限制协议。必须由用人单位和负有保密义务的劳动者协商一致才能签订竞业限制协议。如果劳动者不愿意签的,可以
劳动纠纷
人浏览
您好,您如果已经签订了竞业合同,那么您需要按照合同履行,否则可以按照合同违约处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议可以不签吗
竞业协议可以不签吗
可以不签订竞业协议。当事人可以签竞业协议,也可以不签竞业协议。因为对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
劳动纠纷
人浏览
您好,如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议,如果你签了的话,就必须遵守。根据《劳动合同法》竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在是为什么要履行竞业协议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工离职时竞业限制可以拒绝签吗
职工离职时竞业限制可以拒绝签吗
竞业限制可以拒签,因为没有强制性规定,需要企业和员工协商进行签订,企业也无法强制要求员工签,因此,按规定员工对于竞业限制
劳动纠纷
人浏览
您好,看具体情况判断的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议可以不签吗
竞业协议可以不签吗
对于一些企业高层人员在进行相关的科技研究,或者是商业接触的时候,是需要员工进行签订竞业限制的,那么在我们签订竞业限制的时候,可能会有人提出疑问,是否可以不签呢?
竞业限制
人浏览
如已签就是有效的,但在未支付你补偿时,你可以拒签敬业禁止合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制合同需要什么条款
竞业限制合同需要什么条款
竞业限制合同需要以下条款:1、承担竞业限制义务的主体;2、竞业限制合同所限制的范围和期限;3、竞业限制的合理补偿;4、劳
合同纠纷
次播放
保密协议与敬业限制,一般是针对公司的高管以上的人签订的,如果竞业限制没有补偿金,这个约定是无效的。现在辞职以后公司至少给你发两年的补偿金,否则协议也是无效的。希
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了竞业协议怎么跳槽
签了竞业协议怎么跳槽
签了竞业协议可以跳槽,不得跳槽到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位。竞业限制的人员限于
劳动纠纷
人浏览
竞业限制协议必须签吗
竞业限制协议必须签吗
工作对我们来说不仅是养家糊口的,也是实现梦想的途径,不过在职场中,很多商业秘密是必须要保守的,所以一些单位会要求员工签订协议,不把重要的商业信息传播出去,或者离
竞业限制
人浏览
一、竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员,并不适用于每个劳动者;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议补偿金标准
竞业协议补偿金标准
关于竞业协议补偿金的标准,竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。根据《劳动合
合同纠纷
次播放
你好,如果已经签了协议,单位也给了补偿,协议是有效的,应当遵守
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询