公司3个月没发工资,可以直接劳动仲裁吗,

更新时间:2022-01-10 14:27:24人浏览
问题描述:
你好,公司3个月没发工资,可以直接劳动仲裁吗,
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!如果确实没有发工资的话,您可以直接申请劳动仲裁
2022-01-05 13:35:07
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,是可以的。您合法有权要回工资。
2022-01-10 14:27:24
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
您好可以主张经济补偿金
2022-01-04 11:03:08
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
你好,您需要法律服务么
2022-01-04 12:33:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180510人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-01-04 11:09:56
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好!被拖欠工资是可以仲裁的
2022-01-04 12:39:31
朱继柱律师
服务地区-江苏苏州
你好,拖欠运动报酬可以直接向公司住所地的劳动仲裁提起。
2022-01-04 11:04:24
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
您好,协商不成可以申请仲裁。
2022-01-04 10:48:28
徐晓星律师
服务地区-广东深圳
您好,这种情况可以申请劳动仲裁
2022-01-04 10:30:54
陈建平律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,并要求离职经济补偿金。
2022-01-04 10:23:28
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