公司没有和我签劳动合同,也没有交社保,工资有几个月是通过微信转账的方式,这样的情况离职了怎么赔偿?

更新时间:2022-11-28 21:50:53人浏览
问题描述:
公司没有和我签劳动合同,也没有交社保,工资有几个月是通过微信转账的方式,这样的情况离职了怎么赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,如果没有签订合同,那可以主张双倍工资
2022-01-04 09:53:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助50976人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以以单位没有缴纳社保,单方面解除劳动关系并且要求经济补偿;单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
2022-11-28 21:50:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助135701人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议与对方协商解决
2022-01-04 11:26:10
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
你好,在职多久没签合同呢?可以申请劳动仲裁主张赔偿
2022-01-04 11:37:20
在职一年多了一直没有签合同,大概可以赔偿多少呢?
追问 2022-01-04 11:38:03
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