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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022-01-03 13:45:55
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公司的做法是对的,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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你好,节假日就算是调休也要给三倍工资
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