在职四个月。公司没签劳动合同。我提离职要求公司赔偿双倍工资。如果公司马上要跟我签合同怎么办。

更新时间:2022-01-02 17:47:23人浏览
问题描述:
在职四个月。公司没签劳动合同。我提离职要求公司赔偿双倍工资。如果公司马上要跟我签合同怎么办。
2位律师解答
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-01-02 16:50:52
王常青律师
服务地区-福建福州
你自己考虑清楚是否还要在单位 干 下去
2022-01-02 17:47:23
不干了,离职想要赔偿。直接申请劳动仲裁吗
追问 2022-01-03 08:41:01
可以申请 劳动仲裁 ,提出请求
追答 2022-01-03 09:00:34
在职八个多月,公司没签劳动合同。我现在离职了,但是找不到公司名字的企业。只能找到他哥哥的公司。他们两个是合伙人,但是营业执照也没有我们老板的名字,是私底下合伙人。一个大老板。他哥二老板。我跟二老板有工资发放记录。跟工作聊天内容。还有过年后二老板问我今年还来不来上班的聊天记录。请问我可以去仲裁那家公司吗
追问 2023-03-29 21:44:46
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