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陈小芹律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-186-7891-8960
如果公司原因不续签，应当支付经济补偿金。调岗降薪肯定是违法的，可以以此解除劳动合同，要求经济补偿金。
2022-01-03 08:12:19
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首先，公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-01-02 08:44:41
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你好，这个最好签 订一下最好
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