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加班工资计算基数包括绩效工资吗
我们在进行加班的时候,我们的加班费用在进行计算的时候,是要根据一个计算基数,然后按照相应的公式进行计算的。那么,加班工资在计算的时候计算基数包含绩效工资在内吗?
加班费
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您好 请问现在是被辞退了吗
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劳动法工资包含绩效收入吗
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。那么劳动法工资包含绩效收入吗?接下来法律快车小编就为大家整理了这方
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基本工资和绩效工资的比例
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资
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加班费的计算如下:1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;3、正常工作日加班
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最低工资标准提高了,劳务派遣职工的工资只要工资发放的标准不低于最低工资标准就可以!最低工资标准的约定,就是国家规定,劳动者在用人单位付出正常劳动后,用人单位支付
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三倍工资包含当月基本工资。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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一般情况下基本工资不包含绩效工资
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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你好,看合同如何约定。
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你好,建议协商解决
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您好:试用期三天后被拒绝支付工资,用人单位的行为可能是违法的。根据相关法律规定,劳动者在试用期内提供了劳动,用人单位应当按照约定支付工资。即使试用期未满,用人单
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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若要证明用人单位克扣了你的工资,你首先需要收集工资单、银行转账记录或其他支付凭证等直接证据,这些能够直观反映工资发放情况。如果可能,也可以寻求同事或人力资源部门
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针对公司不结算工资的问题,依据相关法律规定,您可以向劳动行政部门投诉并要求支付工资。如协商无果,还可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,以要求支付拖欠的工资及经
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电话咨询是免费的,也说的清楚
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你好,合同可以看一下吗
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