每年还签订劳动合同,加班没有工资,也没有和我们签订劳动合同,直接扣工资了。请问这个该怎么办

更新时间:2022-01-06 09:30:49人浏览
问题描述:
你好,我在这家公司干了七年,开始的时候,每年还签订劳动合同工资是六千一个月,加班没有工资,没活休息了也不扣工资,最近三年,由于公司里比较忙,每年直接就从家里去工地了,也没有和我们签订劳动合同,也没有按以前合同里那样发放福利,最近由于工程活轻微少点,就把我们放回家休息,直接扣工资了。目前有重点是,1,公司已经三年没有和我们签订劳动合同了,2,以前合同里说的每个月的电话费已经三年没有给发放了,3现在又开始扣工资了,而且还一直在家呆着,请问这个该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好,可以根据合同约定来进行维权的
2022-01-06 09:30:49
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你好,可以申请劳动仲裁
2022-01-01 13:45:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104219人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-01-01 04:59:05
郑尚顺律师
服务地区-四川成都
你好,需要收集你在那里工作的证据,申请劳动仲裁,要求签无固定期限的劳动合同并且足额支付工资。
2022-01-01 17:29:25
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