因为公司各种故意打压，无奈只能自动提出降职，降职后安排的岗位不愿意去，然后要开除，公司有什么赔偿吗？
更新时间：2022-11-29 08:03:05人浏览
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公司降职降薪员工不同意的，经员工与公司协商离职，或被辞退的，员工可以获得经济补偿金。或者如果员工向劳动行政部门举报的，公司逾期不恢复原薪资待遇的，则员工可获得劳动行政部门责令公司加付的赔偿金。
2022-11-29 08:03:05
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