我们的工资由项目部发工资,但是外包公司老板压着我们银行卡,会扣押一部分工资,请问我们要回来吗?

更新时间:2022-11-29 08:48:01人浏览
问题描述:
我们的工资由项目部发工资,但是外包公司老板压着我们银行卡,会扣押一部分工资,请问我们要回来吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贵州诚合律所律师 咨询我
服务地区-贵州贵阳·电话-187-8660-9287
当时签订的合同怎么约定的?
2021-12-31 09:15:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助65607人 · 响应时间 平均3分钟内
所属工作单位一般没有权利扣押劳动者的工资。单位应当每月按时足额向劳动者发放工资,不能有克扣或者无故拖欠的行为,否则劳动者可以采取申请仲裁、起诉等方式来处理。
2022-11-29 08:48:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160274人 · 响应时间 平均1分钟内
协商或诉讼解决的
2021-12-30 23:16:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司要破产可以要到工资吗
公司要破产可以要到工资吗
公司要破产可以要到工资。《企业破产法》规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)职工的工资和
劳动纠纷
次播放
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板可以随意扣工资吗
老板可以随意扣工资吗
老板是不可以随意扣工资的。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动
劳动纠纷
人浏览
建议去劳动局投诉申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除还能拿到工资吗?
被公司开除还能拿到工资吗?
被公司开除也能拿到工资,只要员工正常付出了劳动就有工资。但是如果员工是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法而给公司造成损失
劳动纠纷
人浏览
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压工资合法吗
公司压工资合法吗
公司压工资是不合法的。公司作为用人单位应当向劳动者及时足额支付工资,如果公司压工资的,劳动行政部门可以责令公司限期支付工
公司企业
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过年老板压工资是违法的。被拖欠工资的劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。也可以到当地的劳动监察大队进行反映和投诉。具体可以参考《劳动合同法》第八十五条。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
压的工资辞职后会发吗?
压的工资辞职后会发吗?
压的工资在辞职后会发。压工资的行为本就属于违法行为,在辞职后就更应该发放给劳动者。依据相关法律规定,工资应当以货币形式按
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国公司可以扣员工工资吗
在我国公司可以扣员工工资吗
在我国公司必须在法定的情况下,才可以扣员工工资。用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工
劳动纠纷
次播放
《劳动合同法》要求企业每月足额支付员工工资。但并未对是否必须当月发放工资做出明确规定,考虑到实际情况,如果有这种规定,本身也不合理,因此,只要企业每月发放工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动纠纷
次播放
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提成算工资吗
提成算工资吗
提成算是工资。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。工资,是指用人单位
劳动纠纷
次播放
老板拖欠工资还要扣我工资该怎么办
老板拖欠工资还要扣我工资该怎么办
老板拖欠工资还要扣工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,同时可以请求人民法院依法发出支付令
劳动纠纷
人浏览
搜集证据可以及时申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也能证明,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过年老板压工资违法吗
过年老板压工资违法吗
过年老板压工资违法。老板压工资可以到当地劳动局投诉,经劳动局通知后老板仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要
合同纠纷
人浏览
过年老板压工资是违法的。被拖欠工资的劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。也可以到当地的劳动监察大队进行反映和投诉。具体可以参考《劳动合同法》第八十五条。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询