10位律师解答
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您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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可以申请劳动仲裁
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应提前一个月通知
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您好,建议向劳动局投诉
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可以向劳动申请劳动仲裁
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![工作三个月公司辞退有赔偿吗](http://img.lawtimeimg.com/info/2021/0629/20210629114306335_220wh220.jpg)
工作三个月公司辞退有赔偿吗
很多劳动者遇到被辞退时,对于赔偿金这一部分不是很了解。所以经常会分不清在什么情况下,可以要求公司支付赔偿金,而在什么情况下不能支付赔偿金。以下就跟着法律快车小编
辞退
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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可以申请劳动仲裁
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![在公司不买社保有补助吗](http://img.lawtimeimg.com/info/2021/0525/20210525044330108_220wh220.jpg)
在公司不买社保有补助吗
按照规定,每个公司都是需要给员工购买社保的,但有些公司却没有给员工购买社保,而是通过现金补助的方式来给员工一定的补偿。那么在公司不买社保有补助吗?下面法律快车小
社会保险
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社保的缴纳比例为:1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;3、失业保险缴纳
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你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
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你好,这个情况可以申请仲裁
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