17位律师解答
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![林振富律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200228140525ztri9enj2zti650_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。调解申请,应当自知道或应当知道权利被侵害起30日内提出。调解应当在30日内结束。到期未调结的,视为调解不成。经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉遵守。三、仲裁的维权途径仲裁是指经争议
2021-12-30 19:14:55
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不签订劳动合同违法吗
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公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
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您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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在毕业拿到报道证之后,不想继续在这家公司工作了,可以不去签劳动合同
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营业执照信息可以到工商局查询。
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你好,这个行为是不合理的呀
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对于天气原因导致的飞机延误,起飞时间延迟两小时通常不满足航空公司规定的补偿条件。只有当航班延误达到规定的最低补偿标准,如延误超过四小时以上,旅客才有权要求相应的
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您好,按照合同的约定处理
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你好,按照法规,是赔偿4个月工资
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是的,辞职需要提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定
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