哺乳期被公司辞退,以合同到期不续签为由,可以申请什么补偿

更新时间:2021-12-30 11:02:22人浏览
问题描述:
哺乳期被公司辞退,以合同到期不续签为由,可以申请什么补偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
哺乳期公司是不能单方面解除的,可以上劳动部门仲裁
2021-12-30 09:00:18
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照辞退内容处理解决即可
2021-12-30 09:58:47
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
你好怀孕期间不能辞退员工
2021-12-30 09:08:36
张青青律师
服务地区-北京北京
工作年限多久了,具体事请还是需要沟通的
2021-12-30 11:02:22
李博书律师
服务地区-北京北京
您好,正常的话是需要赔偿金的
2021-12-30 08:30:51
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好 辞退通知书给您了吗?
2021-12-30 06:56:02
孙可心律师
服务地区-北京北京
可以仲裁,告用人单位违法解除
2021-12-29 23:52:31
薛辰律师
服务地区-北京北京
您好,根据您咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理,在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
2021-12-29 23:26:02
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