无理由辞退员工 不交社保 强迫员工签自愿放弃

更新时间:2022-01-01 14:47:57人浏览
问题描述:
无理由辞退员工 不交社保 强迫员工签自愿放弃
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林奕彤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-7015-9853
是否有证据证明被强迫签署?如果没有签署可以拒绝的,然后要求公司承担无故辞退责任
2022-01-01 14:47:57
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
你好,这个是不合法的行为是可以对对方进行起诉的、
2021-12-29 10:53:13
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好, 可以拒绝,并去劳动局投诉,
2021-12-29 10:56:23
丰法团队律师
服务地区-广东东莞
可以要求经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-12-29 11:34:05
李阅桐律师
服务地区-广东深圳
你好,你可以拒绝签,你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求赔偿以及补缴社保
2021-12-29 11:33:59
彭子镔律师
服务地区-广东深圳
您好,可以直接进行仲裁,可以拿到赔偿,建议委托律师直接仲裁。
2021-12-29 10:55:51
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