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重庆天宸律所律师
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你好。如果是公司合法辞退，公司应当依法支付你经济补偿金；如果是违法辞退，那么应当支付双倍的赔偿金。经济补偿金按照每满一年支付一个月工资的标准支付。
2021-12-29 10:23:33
服务地区-广东深圳
你好，。续签第三次劳动合同就符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒绝续签的属于违法终止，应该支付劳动者赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。
2021-12-28 19:42:15
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