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你好,可以享受生育津贴
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根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。申请生育津贴后离职,劳动者
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自己交社保不含有生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计
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你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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你好:申请劳动仲裁解决
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原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计
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用人单位随意降低员工工资是不合法的,用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20
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您好,您的法律问题团队可以解答
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单位不交养老金可以向法院起诉要求法院判决单位交纳养老保险金;也可以向社保局投诉,要求社保局责令单位补交。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基
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如果协商不成,您可以通过法律途径解决工程款拖欠问题。首先,您可以考虑选择仲裁方式,即根据双方合同中约定的仲裁条款或仲裁协议,向仲裁机构提起仲裁申请,由仲裁机构对
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:上班十多天辞职是有工资的。解除劳动合同当日应该结清工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政
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法律分析:是的,满足领取条件都能领取。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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在村里当干部不能领退休金。我们国家历年来,始终没有对农村干部有退休政策,也没有退休金,因为农村干部,不是国家工作人员,也不属于企事业单位的职工,不享受退休待遇。
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