工作四年签了两次合同了,应该签第三次了单位不续签了,有补偿吗?

更新时间:2021-12-28 11:17:29人浏览
问题描述:
工作四年签了两次合同了,应该签第三次了单位不续签了,有补偿吗?
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马环宇律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
您好,这是应当补偿的法定事由,可以申请劳动仲裁。
2021-12-28 09:28:37
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,根据工作的年限一年支付一个月的经济补偿。
2021-12-28 10:08:49
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
您好,用人单位解除是可以主张N+1赔偿的
2021-12-28 08:59:49
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好未续签无固定合同需要支付经济赔偿金
2021-12-28 09:11:27
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
有补偿的,可以和公司协商
2021-12-28 08:59:32
秦凤伟律师
服务地区-北京北京
如果单位不续签合同了应该给N+1的补偿金
2021-12-28 11:17:29
庄云艳律师
服务地区-北京北京
您好,连续订立两次固定期限劳动合同,劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同 ,用人单位提出不续签的,您可以主张经济赔偿。
2021-12-28 10:15:43
张青青律师
服务地区-北京北京
具体情况是什么,详细说一下
2021-12-28 10:10:25
张如宝律师
服务地区-北京北京
您好,根据您的描述是有补偿的。
2021-12-28 09:35:28
高源律师
服务地区-北京北京
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:   (一)劳动合同期满的;   (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;   (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;   (四)用人单位被依法宣告破产的;   (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;   (六)法律、行政法规规定的其他情形。
2021-12-28 09:21:08
薛晓波律师
服务地区-北京北京
您好!因单位原因不能续签的,应给予相应的补偿。xu
2021-12-28 09:14:40
李博书律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况的话需要支付N+1的补偿
2021-12-28 08:54:44
胡素卫律师
服务地区-北京北京
这个是有补偿的,要补偿四个月工作
2021-12-28 08:50:00
李强律师
服务地区-北京北京
你好,单位需要支付离职补偿金
2021-12-28 08:00:08
薛辰律师
服务地区-北京北京
您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理,在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
2021-12-28 07:50:47
孙可心律师
服务地区-北京北京
可以仲裁,要求支付经济赔偿金
2021-12-28 07:43:14
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