公司试用期合同不写几个月，到三个月后一直拖，要签的试用期合同也不给，可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-01-04 17:31:27人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中没有约定试用期的,则该试用期是无效的。 试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。没有约定试用期，视为没有试用期。
2022-01-04 17:31:27
服务地区-广东深圳
《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2021-12-27 22:38:51
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