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顾倩团队律师
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单 位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等 情况可一并要求赔偿。
2021-12-28 14:54:09
服务地区-北京北京
您好，关于您咨询用人单位无故辞退的问题，可以保留证明劳动关系、证明工资收入的证据，比如录音、聊天记录，要求用人单位支付相应的补偿金或者赔偿金。
2021-12-27 17:51:25
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