公司没有给签劳动合同,没有交社保,我申请双倍工资赔偿,我还能进行劳动仲裁么!

更新时间:2021-12-27 21:10:07人浏览
问题描述:
我有一个问题想咨询,公司没有给签劳动合同,没有交社保,我申请双倍工资赔偿,可是劳动监察大队,让我签协议书公司又转了八百块钱给我,我还能进行劳动仲裁么!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李鹏律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-138-6740-0852
之前没有签署的可以要求支付双倍工资了
2021-12-27 09:14:42
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,您可以申请劳动仲裁的呢
2021-12-27 11:13:30
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,申请劳动仲裁要求赔偿
2021-12-27 21:10:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65784人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
2021-12-26 22:26:56
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