没有签订劳动合同可不可告他

更新时间:2022-11-29 17:33:33人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同可不可告他
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐赏律师 咨询我
服务地区-江苏宿迁·电话-151-6125-5420
你好,未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资的。
2021-12-28 09:51:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助125992人 · 响应时间 平均3分钟内
公司没有签劳动合同,也不发工资的,可以告他。劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁、去法院起诉。公司不签约超过一个月的,劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
2022-11-29 17:33:33
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
当然是可以的,建议到当地劳动局咨询。
2021-12-27 13:51:13
邓威律师
服务地区-江苏苏州
你好,没签劳动合同可以主张双倍工资
2021-12-26 20:22:07
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