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苏宁律师
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根据《工伤保险条例》规定，劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿标准为：
1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付;
2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费，具体费用参照当地规定标准;
3、辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具，具体费用参照规定标准;
4、停工留薪工资：按照职工原来的工资福利待遇发放，停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录，一般不超过12个月;
5、停工留薪期护理费：由所在单位负责，护理费标准参照当地相关规定;
6、一次性伤残补助金：九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴纳工资、缴费工资。
7、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-12-28 14:29:25
服务地区-北京北京
1.九级工伤赔偿标准是:
2.医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗...
3.住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;...
4.工伤鉴定九级怎么赔偿多少钱 伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,
2021-12-27 15:03:42
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