公司有饭补,不要求一定在公司吃饭,中午回家吃饭算工伤吗?

更新时间:2022-01-04 12:09:11人浏览
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公司有饭补,不要求一定在公司吃饭,中午回家吃饭算工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜惠律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-181-3698-9952
如果你一直都是回家吃饭,是在上下班途中出现交通事故,并且是非本人主要原因的,一般会认定为工伤。
2021-12-25 11:53:46
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
您好 ,可以自己申报工伤看看是否能认定下来
2021-12-25 11:45:35
王艳律师
服务地区-江苏苏州
你好, 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-01-04 12:09:11
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