我上班时间是早上八点到晚上11点。现在还在试用期期间。现在无故被开除。请问怎么赔偿？
更新时间：2012-03-12 12:14:59人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏徐州
你好，首先你们公司违反了劳动法关于工作时间的规定，你可以向劳动监察部门举报；你可以要求单位支付你加班加点工资。
根据劳动合同法39条第一项规定，试用期被证明不符合录用条件的，用人单位有权解除劳动合同。但举证责任在单位，由其来证明劳动者不符合录用条件。
建议申请劳动仲裁。
2012-03-12 12:14:59
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