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试用期内解除劳动合同这样处理:
1、劳动者提出辞职并与用人单位协商一致的,或者劳动者提前三日通知用人单位的,单位无需补偿;
2、用人单位提出解除并与劳动者协商一致的,应当支付经济补偿;
3、因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位解除的,无需补偿。
1、劳动者提出辞职并与用人单位协商一致的,或者劳动者提前三日通知用人单位的,单位无需补偿;
2、用人单位提出解除并与劳动者协商一致的,应当支付经济补偿;
3、因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位解除的,无需补偿。
2022-11-29 21:13:05
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