就是在汉堡店工作,我没干满半年,然后老板说要干满半年才给那个压的半个月工资

更新时间:2022-11-29 21:14:37人浏览
问题描述:
我想问一下就是在汉堡店工作,我没干满半年,然后老板说要干满半年才给那个压的半个月工资,我是把新人教会才走的也提前说我不干了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
厚章律师事务所律师 咨询我
服务地区-安徽阜阳·电话-191-5988-5117
您好,如果跟单位协商不成的话建议去劳动部门申请劳动仲裁。
2021-12-28 10:22:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69379人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职了,老板还压一个月的工资,不合理。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向劳动行政部门举报来维护自己的权益。
2022-11-29 21:14:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
劳动纠纷
次播放
试用期转正要签合同吗
试用期转正要签合同吗
试用期转正要签合同。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
劳动纠纷
次播放
你好,建议我方与单位协商什么原因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一个月没有签合同辞职有工资吗
工作一个月没有签合同辞职有工资吗
劳动者工作一个月后没有签合同就辞职的,有工资。劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,劳动者辞职后,用人单位应按
劳动纠纷
人浏览
申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意诉讼时效,特别是解除劳动关系后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职必须干满一个月吗
辞职必须干满一个月吗
不要干满一个月,也是可以辞职的。如果用人单位和劳动者双方协商一致的,劳动者辞职前可以不用干满一个月;或者劳动合同到期的,
劳动纠纷
人浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如非特殊工种,未满十八岁(只要已满十六岁)仍应签订劳动合同,单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职提前一个月必须干满一个月吗?
辞职提前一个月必须干满一个月吗?
提前一个月辞职,并不是必须要干满一个月,在工作交接完毕后,经用人单位同意的,就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者
劳动纠纷
人浏览
是的。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一个月被辞退有工资拿吗
工作一个月被辞退有工资拿吗
企业辞退员工的,应当按照员工实际工作时间支付相应的工资,不得克扣工资,对于辞退员工的行为,除了员工有严重过错的除外,还应当支付经济补偿金。接下来法律快车小编将为
解雇裁员
人浏览
压一个月工资不是白做,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同辞职能现场结工资吗
试用期没签合同辞职能现场结工资吗
一般来说,只要用人单位与劳动者建立了劳动关系,在建立之日就应当与劳动者签订劳动合同。有部分用人单位仍旧与劳动者约定试用期过后才签劳动合同,此时,试用期内是没有劳
试用期
人浏览
一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一个月辞职有工资吗
试用期一个月辞职有工资吗
试用期一般是劳动者新入职工作岗位后,用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度,由此设置一定期限作为试用期,这段时间就用来观察和考核劳动者能否满足该岗位的
试用期
人浏览
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向
合同纠纷
次播放
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一个月辞职有工资吗
上班一个月辞职有工资吗
上班一个月辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位
劳动纠纷
人浏览
你好,你可以向当地人民法院申请支付令,要求及时支付相应的工资,有具体情况可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询