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中午休息时间受伤不属于工伤,应当在工作时间内受伤,但工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-11-29 21:45:00
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在哪里受伤的,受伤多长时间了
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工地上吃饭时间受伤算工伤吗
工伤认定程序具有很严格的,需要遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等,才能有效地申请工伤认定,并近而有效地维护工伤员工的合法权益那么工地上吃饭时间受伤算工伤吗
工伤认定
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你好,建议你咨询下当地社保局,如果一般的摔伤应该是不好认定为工伤
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工作期间突发疾病死亡算工伤吗
现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚,在上班时间突发疾病算不算工伤,这是一个很值得关注的问题。无论是对劳动者来说还是对用人单位来说都是有一定现实意义的。那
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您好,工伤有专门标准,请看工伤保险条例,医保的话建议咨询医保局。
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你好,建议我方向单位提出工伤,由单位向劳动局申请工伤认定,如果单位不作为,可以自己去劳动局申请工伤认定,进行伤残鉴定
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可以要求人身损害赔偿,具体私聊
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工地应该给你算病假工资的
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
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你好,具体要看什么原因受伤
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可以要求单位赔偿
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常见的处理方式包括协商、调解和诉讼。协商是直接与雇主或相关责任方沟通达成赔偿协议。调解是通过第三方机构协助双方达成一致。诉讼则是通过法律途径解决争议。选择哪种方
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在申请工伤认定的过程中,您需要注意以下几点:首先,确保提交的材料真实、完整,包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明等;其次,注意申请时效,确保在规定
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事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
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您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
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申请工伤认定和劳动能力鉴定需要提供工伤认定通知书、身份证复印件、医院病例诊断证明等材料。根据《工伤保险条例》规定,伤情稳定后存在残疾的,应进行劳动能力鉴定,需提
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要结合你的工资计算的
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你好,一般是可以的,三个月后做鉴定
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