新工作没签合同,老板不让走,

更新时间:2021-12-24 15:59:44人浏览
问题描述:
新工作没合同,老板不让走,
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张野律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-2882-1365
没有签订劳动合同本身就违法,可以主张权力
2021-12-24 10:34:09
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资。
2021-12-24 11:21:11
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
你好,目前是在试用期吗?
2021-12-24 10:51:34
王志辉团队律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2842-2604
你好,员工辞工不需要理由
2021-12-24 11:07:10
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,可以要求双倍工资
2021-12-24 10:25:08
谢映伟律师
服务地区-广东深圳
是什么情况呢 不让你走还是不签合同不让走
2021-12-24 15:59:44
丰法团队律师
服务地区-广东东莞
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系
2021-12-24 13:38:35
广东国晖律所律师
服务地区-广东深圳
入职多久了呢,可以主张双倍经济赔偿金
2021-12-24 11:45:49
肖升律师
服务地区-广东深圳
您好,没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。
2021-12-24 11:20:39
李阅桐律师
服务地区-广东深圳
你好,没签劳动合同是违法,可以到劳动监察大队投诉,主张双倍工资赔偿。正式员工离职提前30天书面申请通知用人单位,时间到了劳动合同自动解除,可以直接走人
2021-12-24 10:45:50
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
工作多久,有工作证明吗?
2021-12-24 10:31:02
石先武律师
服务地区-广东深圳
您好,未签合同要求双倍工资啊。
2021-12-24 10:25:39
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
你好,可以主张没签劳动合同的赔偿
2021-12-24 10:24:53
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您好,提前三十日通知用人单位解除劳动合同就可以了。
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你好,可以向劳动监察大队投诉解决。
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