试用期已过,但公司并未签订劳工合同,且下班后加班没有加班工资,这种行为不支付加班费,这种行为违法吗?

更新时间:2022-11-29 22:40:36人浏览
问题描述:
试用期已过,但公司并未签订劳工合同,且下班后加班没有加班工资,管理者称如果是在上班时间未完成的工作导致加班,这种行为不支付加班费,加班需要向领导写申请并获批后才算加班,这种行为违法吗?
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劳动者在试用期加班的,是有加班费的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果用人单位安排加班的,则应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2022-11-29 22:40:36
李雪律师
服务地区-贵州贵阳
你好可以向劳动监察部门投诉
2021-12-24 11:26:40
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