公司按实际工资缴纳社保，但生育津贴少于本人上一年度平均工资，差额部分是单位补吗？
更新时间：2022-11-29 23:59:22人浏览
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生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
2022-11-29 23:59:22
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