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员工工作不满半年被用人单位裁员的,用人单位应当向其支付经济补偿,经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。
2022-11-30 00:14:47
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