不属于工伤的情况下,如果解除劳动合同,公司层面需要支付什么费用吗?
更新时间:2021-12-23 13:48:49人浏览
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顾倩团队律师
盟
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您好,涉及解除劳动合同的,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。建议电询,详述案情
2021-12-23 10:45:53
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