3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助143126人 · 响应时间 平均4分钟内
停薪留职能够被视作劳动合同的中止。停薪留职是指暂停支付薪水但保留职工身份。用人单位与职工可依法签订停薪离职协议,约定停薪留职期间双方的权利和义务。
2022-11-30 00:27:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
想要办停薪留职的,职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书才可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可以随便停薪留职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位,然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动,则你应当服从安排,如果属于不合理调动,你有权拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据你说的情况,您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好:报警!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只有向法院起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收取证据,申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询