没有签合同,离职有赔偿吗

更新时间:2021-12-26 08:18:39人浏览
问题描述:
没有合同,离职有赔偿吗
22位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。全面了解才能为你具体分析,如需要可电联
2021-12-23 10:33:51
朱江律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-8888-4400
您好,请问入职多长时间,没有签订劳动合同,需要赔付的
2021-12-23 11:46:20
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好可以申请双倍工资的赔偿,工作多久了呢
2021-12-23 10:28:30
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资。
2021-12-23 08:55:29
胡小蓉律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-139-2927-0427
没有劳动合同,那更加要有赔偿的啊
2021-12-23 10:13:36
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,工作多久没有签订合同呢
2021-12-23 11:42:43
广东智优律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-1306-0542
您好,请问上班了多少时间呢
2021-12-23 09:57:46
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
主动辞职一般没有经济补偿。
2021-12-23 10:28:04
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
您好,这边工作多久了呢?
2021-12-23 09:38:42
项检律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-153-7771-4905
你好,在这个公司做了多久
2021-12-26 08:18:39
广东国晖律所律师
服务地区-广东深圳
你好,我们可以要求双倍工资的赔偿呀
2021-12-23 15:29:48
邹国鸯律师
服务地区-广东东莞
你好,没有签劳动合同是可以赔偿2倍工资的,上了多久的班?
2021-12-23 13:15:49
钟勇军律师
服务地区-广东深圳
您好没钱合同可以主张赔偿
2021-12-23 12:15:51
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
你好,做了多久了呢,可以要求双倍工资的差额
2021-12-23 10:13:08
杨益律师
服务地区-广东广州
有的。看时间的多久可以要求补偿
2021-12-23 09:42:04
安通律所律师
服务地区-广东东莞
可以追求双倍工资的需要我们帮您追补偿吗
2021-12-23 09:36:33
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你是自动离职的还是被公司辞退的?
2021-12-23 09:18:41
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,你工作多长时间了呢?
2021-12-23 09:14:24
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,要看在用人单位工作多久了
2021-12-23 08:51:03
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好,做了多久的工作呢zhl
2021-12-23 08:13:42
黄婷律师
服务地区-广东广州
您好,要综合了解,合同,社保,入职时间
2021-12-23 07:10:52
姜远波律师
服务地区-广东东莞
可以主张双倍工资差额
2021-12-22 23:04:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法主动辞职有赔偿吗
劳动法主动辞职有赔偿吗
对于公司和员工自己来说,辞职这种情况是十分常见的,很多劳动者觉得公司不适合自己就会选择辞职。而员工的辞职一般由主动辞职和被迫辞职两种情况。那么,劳动法主动辞职有
劳动法
人浏览
您好!具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资离职可以拿到赔偿吗
拖欠工资离职可以拿到赔偿吗
拖欠工资离职可以拿到赔偿。《劳动合同法》规定,劳动者依照规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位未
劳动法
次播放
未签合同离职有补偿吗
未签合同离职有补偿吗
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会
合同解除和终止
人浏览
老员工主动辞职没签合同有补偿吗
老员工主动辞职没签合同有补偿吗
对于用人单位跟劳动者在聘用的时候就是需要签订相应的劳动合同的,如果用人单位没有跟劳动者签订相应的劳动合同就是需要进行相应的补偿的。下面就让法律快车小编为大家带来
劳务合同
人浏览
转正后辞职的,劳动者需提前30日书面通知用人单位解除劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿金。但是,如果劳动者未提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,由此给用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职有补偿吗
主动离职有补偿吗
主动离职一般没有补偿。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日
劳动法
次播放
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
 劳动者与用人单位之间的劳动关系需要以书面的劳动合同为依据,在现实生活中也存在许多未签订劳动合同的情形,这种情况下辞退员工的怎么处理呢?下面就由法律快车小编为大
劳动法
人浏览
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没有签订合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 请问工作了多久?现在还在职吗?
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动者离职以后,社保可以停止的,员工离职了没有继续交社保义务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你有权向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以以未买社保为由要求解除劳动关系,要求单位按年支付经济补偿金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。职高自主实习转学校分配实习后,如有需要,可以再次转回自主实习。但需遵循学校规定和实习政策。分析:从法律角度看,学生实习的性质和方式通常受学校实习政策、教育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
是否赔偿,要看员工是否存在过错,一般情况下,丢失了商品由商店承担损失,除非商店老板有证据证明员工存在过错或者明显过失,那么可以要求员工赔偿,从员工的工资中扣除,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
7你好,你可以详细说下情况吗?你工作几个月了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》,一旦您取得毕业证且继续为公司工作,公司应在一个月内与您签订书面劳动合同。如果公司未履行这一义务,您可以要求支付双倍工资,并可向
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,这个是换了城市了吗?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询