我想咨询下劳动合同

更新时间:2022-11-30 00:52:33人浏览
问题描述:
你好,我想咨询下劳动合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓波律师团队律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-166-7878-7332
你好,具体是哪方便,详询致电!
2021-12-23 11:20:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助177355人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同应当注意以下事项:合同内容要尽量全面;出于劳动者和用人单位双方真实的意思表示签订;遵循平等自愿、协商一致的原则;符合法律、法规的规定;合同的语言表达要明确、易懂;其他。
2022-11-30 00:52:33
梁敏律师
服务地区-山东青岛
你好,具体要咨询什么问题?可以电话详谈、
2021-12-23 08:39:26
谢学敏律师
服务地区-山东青岛
你好,想咨询劳动合同哪方面的事情?
2021-12-23 07:26:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同和聘用合同哪个好
劳动合同和聘用合同哪个好
不知道大家有没有听说过一种合同叫做聘用合同,这是确定应聘的劳动者与聘用单位之间权利义务的一种协议,在某些地方这是与劳动合同很相似的。那么,劳动合同和聘用合同哪个
劳动法
人浏览
您好,按照合同履行解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同可以变更吗
劳动合同可以变更吗
劳动合同是可以变更的。在用人单位与劳动者协商一致时就能变更。用人单位强制变更,劳动者因此解除劳动合同的,用人单位需要支付
劳动法
人浏览
劳动合同咨询律师怎么收费
劳动合同咨询律师怎么收费
一般律师接手的案件是根据诉讼的金额来进行计算收费的,所以说涉及的财产越多,那么律师收的费用便会越高,对于劳动合同来说,律师具体是如何进行收费呢,接下来法律快车小
劳动合同知识
人浏览
劳动合同
劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。具
劳动法
人浏览
你好,可以沟通一下,具体是哪方面的合同呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同辞职可以吗?
劳动合同辞职可以吗?
员工与用人单位协商一致后,就可以解除劳动合同。员工也能提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,满30日后员工与用人
合同法
人浏览
劳动合同≠劳务合同,你知道吗
劳动合同≠劳务合同,你知道吗
临近毕业,很多大四学生经过努力都落实了自己的工作或是与用人单位确定了意向。对于初涉职场的大学生朋友来说,就业之前还有一个关键的环节马虎不得,那就是与用人单位签订
劳动合同知识
人浏览
如双方构成劳动关系,应当签订劳动合同,如涉及劳动纠纷的,可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以具体沟通一下,劳动合同?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以的,把问题描述清楚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以的,请你具体说说情况?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,跟据具体情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
请直接说明清楚具体情况和问题。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察与劳动争议处理在特定情况下会重叠。例如,当劳动者与用人单位因劳动关系中的权利义务发生纠纷,且该纠纷涉及违反劳动法律法规的行为时,劳动监察部门可能会介入调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
结合你的陈述,用人单位解除劳动关系的程序和理由显然是违法的,收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司合同到期不给续签的,劳动者可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先通过仲裁方式解决,对仲裁结果不服的才可以到法院起诉,直接起诉法院是不受理的。对于没有劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果您已经按照劳动合同法规定提前30天以书面形式通知了用人单位,但公司仍然不同意您提前离职,您不能强行离职。强行离职可能会违反劳动合同法的规定,导致您面临法律责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司拒绝提供离职单,您依然有权依法离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》,提前一个月书面通知雇主即可解除劳动合同。同时,公司也有义务为员工出具离职证明。如公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定,具体情况具体处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要书面的辞退资料,然后向劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询